Recrutement Mission Interim

Opérateur - Opératrice de Production H/F - Mission Interim

  • Buc - 78
  • Intérim
  • Mission Interim
Publié le 17 février 2026
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Les missions du poste

Notre Agence Mission Intérim de Montigny-le-Bretonneux est à la recherche d'un(e) Opérateur / Opératrice de Production pour l'un de nos clients situé à BUC (78) pour une mission de 3 mois pouvant être une très longue mission.

Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous êtes chargé(e) de :

-Exécuter des opérations de production et d'assemblage à partir d'une fiche de montage à l'aide d'outils et machines manuelles.
-Respecter les délais de fabrication
-Contrôler les plausibles anomalies
-Renseigner les dossiers de fabrication
-Emballage final avant livraison
-Veiller au bon fonctionnement de son matériel
-Contrôler la conformité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure

Profil souhaité :

Vous avez une expérience significative dans le domaine du montage/assemblage ou en tant qu'opérateur/opératrice de production sur un poste très manuel et demandant de la précision.

Salaire : 12.33€/h + Tickets restaurant
Possibilité d'heures supplémentaires majorées à 25%

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Règles de sécurité,Utilisation d'outillage manuel,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier des non-conformités,Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage,Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage,Retirer des produits non conformes,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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