Référent Comptable Ressources - Conseil Départemental des Yvelines H/F - Conseils départementaux

Le Département des Yvelines recrute un Référent comptable ressources H/F.

Poste basé à Versailles.

La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d'€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.

Forte d'une équipe pluridisciplinaire de ±90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d'Action Départementale et partenaires du Département.

Dynamique, entreprenante et agile, la DFE est reconnue pour la qualité de sa gestion, grâce notamment à l'obtention de la note AA depuis plusieurs années.

Rejoignez la DFE dans le cadre du projet de mutualisation et de dématérialisation de la chaîne comptable en tant que Référent Comptable H/F.

En tant que Référent Comptable H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

Effectuer la saisie des engagements et l'édition des bons de commande, en assurant le respect des procédures établies par la DFE,
Préparer, saisir les liquidations des dépenses et recettes et vérifier la complétude des pièces justificatives à transmettre à la Paierie Départementale,
Assurer le suivi comptable des marchés publics pour les secteurs concernés,
Participer aux opérations de reports et rattachements en fin d'exercice,
Assurer les relations avec les fournisseurs et partenaires de la collectivité et traiter les relances,
Animer les « revues des engagements » avec les directions opérationnelles,
Orienter les services opérationnels dans l'exécution de leurs dépenses/recettes et de leurs projets structurants (ex : définir la section d'une dépense/d'une recette, définir le schéma comptable approprié...),
Réaliser le suivi des suspensions, des rejets en lien avec la paierie départementale,
Réaliser le suivi des actions comptables liées au P503 et aux autres comptes d'attente,
Seconder le chef du service, avec les autres référents comptables du service, dans l'organisation pratique et le suivi technique de l'activité du service.

Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 2 ans.

Niveau de diplôme requis:
Bac +2.

Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Bac +2 en comptabilité/finances ou équivalent.

EXPERIENCE :

Minimum de 2 années d'expérience en comptabilité publique exigée.

Savoir-faire :

Connaitre IMPERATIVEMENT les règles de la comptabilité publique.
Avoir de bonnes connaissances des procédures administratives, budgétaires et comptables des Collectivités Territoriales (idéalement).
Avoir de bonnes notions en matière de commande publique (idéalement).
Connaissance, idéalement, du progiciel de gestion financière Grand Angle (Exécution, Dossier, Marché).
Savoir maîtriser des outils bureautiques (pack office).
Grande appétence pour les chiffres et la gestion comptable.

Savoir-être :

Grande rigueur et souci du détail.
Excellente communication.
Sens du service développé.
Goût avéré pour le travail en équipe.

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).