Recrutement Kent

Cto H/F - Kent

  • Paris 19e - 75
  • CDI
  • Kent
Publié le 18 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Dans un contexte de forte croissance et d'élargissement de son périmètre technique sur des enjeux logistiques stratégiques, La Fourche, enseigne e-commerce spécialisée dans la distribution de produits biologiques, recrute son/sa Chief Technology Officer.

L'entreprise poursuit sa structuration et souhaite renforcer son leadership technologique pour accompagner son développement produit, logistique et data.

Vos principales missions:

- Définir et porter une vision technologique cohérente avec la stratégie business et produit.
- Traduire cette vision en une roadmap claire, priorisée et réaliste.
- Arbitrer entre développement de nouvelles fonctionnalités, maîtrise de la dette technique et stabilité de la plateforme.
- Participer activement aux choix d'architecture et aux décisions structurantes.
- Accompagner les profils seniors dans leurs orientations techniques.
- Garantir un delivery fluide : cadrage, estimation, priorisation, suivi et gestion des risques.
- Concevoir et faire évoluer une architecture moderne, scalable et sécurisée (cloud, APIs, data).
- Structurer des pratiques robustes : qualité de code, tests, monitoring, gestion des incidents et amélioration continue.
- Développer les usages data & IA au service du produit, de la personnalisation et de l'efficacité opérationnelle.
- Encadrer, structurer et faire évoluer l'organisation Tech (rôles, rituels, feedback, parcours de progression).
- Recruter, onboarder et fidéliser les talents.
- Installer une culture d'ownership, de transparence et de collaboration.
- Travailler étroitement avec les équipes Produit et Opérations.
- Être la voix de la Tech au comité de direction.
- Contribuer aux échanges avec partenaires et investisseurs.

Le profil recherché

- 10 à 12 ans d'expérience en ingénierie logicielle, incluant une expérience significative en management.
- Expérience réussie en tant que CTO, VP Engineering, Head of Engineering ou leader Tech senior dans un environnement comparable.
- Expérience en environnement produit digital, e-commerce ou SaaS, idéalement en startup ou scale-up.
- Solide expertise en développement et architecture (systèmes distribués, APIs, cloud, data).
- Capacité à challenger les choix techniques avec exigence et pragmatisme.
- Intérêt marqué pour la data et l'IA et leurs applications concrètes.
- Leadership de proximité, capable d'articuler vision stratégique et implication opérationnelle.
- Capacité à prioriser et décider dans un contexte de ressources limitées.
- Forte orientation impact utilisateur et performance business.
- Sens du collectif et collaboration transverse.
- Engagement en faveur d'un environnement inclusif et bienveillant.
- Français courant et très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi