Directeur Adjoint de Crèche H/F - la Maison Bleue

Nous recherchons un directeur adjoint ou une directrice adjointe de crèche passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vous serez responsable de la gestion quotidienne en lien avec le directeur en place.

Crèche de 65 berceaux, avec projet de transfer sur une nouvelle crèche en septembre. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des services offerts aux familles et pour encadrer une équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits.

Responsabilités:
- Assurer la gestion administrative et financière de la crèche
- Encadrer et superviser l'équipe éducative, en favorisant le développement professionnel
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet éducatif en lien avec les besoins des enfants
- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis
- Collaborer avec les parents pour créer un lien de confiance et assurer un suivi personnalisé
- Organiser des activités pédagogiques favorisant le développement de l'enfant
- Assurer le respect des normes réglementaires en matière d'accueil collectif de jeunes enfants

Les projets:
Eveil à l'art et la nature
Eveil musical
Référence et tour de rôle
Intervenants:

RSAI
Psychologue

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans la garde d'enfants, idéalement en crèche
Une expérience dans la petite enfance, avec une connaissance approfondie du développement de l'enfant

Des compétences en enseignement et accompagnement de personnes en situation de handicap

Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie

Un sens aigu de l'organisation et une bonne gestion du temp

Nous offrons des avantages variés:
Prime d'objectif
Secteur soudé et disponible
Politique RH intéressante
Jours d'ancienneté
Jours enfants malades

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur épanouissement et que vous souhaitez contribuer à un projet éducatif enrichissant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.