Adjoint Administratif - Service Ressources Humaines -- Sar Orleans H/F - Direction des services judiciaires - CA ORLEANS
- Orléans - 45
- Fonctionnaire
- Direction des services judiciaires - CA ORLEANS
Les missions du poste
Composition et effectifs du service
Le service des ressources humaines est composé de 7 agents.
Votre hiérarchie
La responsable de la gestion des ressources humaines.
Vos interlocuteurs métiers
Chefs de juridiction, directeurs de greffe, magistrats et fonctionnaires du ressort, DRFIP, comités médicaux, CBR, ....Groupe RIFSEEP : 2
L'adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d'exécution, comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs.
Pôle administratif :
Gestion administrative des personnels :
- Suivi des positions administratives des personnels
- Gestion des congés maladie
- Gestion des demandes de mobilité
- Gestion des congés bonifiés,
- Gestion des accidents de service et de trajet
- Suivi des effectifs
- ...
Pôle financier :
- Gestion de la paie des magistrats, fonctionnaires et agents non titulaires du ressort
- Vérification et mise en paiement des vacations, astreintes, heures supplémentaires
- Gestion des remboursements partiels de transport
- ...
Le profil recherché
SAVOIR
Applicatifs métiers
Organisation judiciaire et administrative
Circuits administratifs
Outils bureautiques
Règles budgétaires et comptables
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
SAVOIR-FAIRE
Alimenter les tableaux de bord et statistiques
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Assurer la veille juridique
Alerter sa hiérarchie sur les difficultés rencontrées
Faire preuve de qualités rédactionnelles
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
Maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique
Maîtriser les techniques de communication
Maîtriser les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
SAVOIR-ÊTRE
Avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens du service publique
Avoir le sens des relations humaines
Être autonome
Être à l'écoute
Être réactif
Faire preuve de discrétion absolue
Faire preuve d'initiative
Faire preuve de rigueur
Faire preuve de loyauté
Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
Savoir travailler en équipe
Savoir anticiper