Chargé Administration du Personnel et Paie H/F - Hyde Recruit

Hyde est un cabinet de recrutement expert et technologique fondé en 2021.

Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils stratégiques.

Nous mettons à disposition nos 3 expertises pour différents secteurs : finance, marketing digital, commercial.

Nos processus de recrutement mêlent expertise humaine et expertise technologique pour vous garantir de trouver le bon talents.

Hyde est présent à Paris et Toulouse.Notre client est une société dynamique et en croissance, située à Guyancourt et recherche un(e) chargé(e) d'administration et paie pour une mission en CDD de 6 mois minimum.

Rattaché(e) à la DRH et intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs sur le périmètre RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Administration du personnel (multi-sociétés / multi-conventions) :

- Gestion complète du cycle de vie du collaborateur (DUE, contrats, avenants, affiliations, sorties, soldes de tout compte...)
- Gestion des entrées/sorties
- Suivi des arrêts maladie, absences, heures supplémentaires
- Gestion des visites médicales et lien avec la médecine du travail
- Gestion des tickets restaurant et de la mutuelle
- Gestion administrative des acomptes, ATD, virements

Pré-paie :

- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Coordination avec le gestionnaire de paie
- Gestion des urgences et des arrivées

Outils :

- ADP Decidium
- SAP

Equipe :
- Rattachement à la DRH

- Quinzaine de collaborateurs

Conditions :
- Rémunération : 38-41k sur 12 mois
- Tickets restaurant
- Prise en charge à 60% des transports en commun
- 2 jours de télétravail par semaine

- Autre avantage à évoquer lors de notre échange

Processus de recrutement :
- 2 entretiens avec la DRH Adjointe ainsi que le gestionnaire de paie avec lequel vous serez en binôme

N'hésitez pas à postuler et je vous recontacte au plus vite afin d'en échanger.

- Idéalement, un profil disposant de SAP sucessfactory et d'ADP Decidium
- Profil avec 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
- Capacité à prioriser et gérer les urgences
- Proactivité
- Esprit collaboratif
- Aisance dans un environnement exigeant et en forte croissance