Pmo Project Management Officer H/F - Audensiel Technologies
- Strasbourg - 67
- CDI
- Audensiel Technologies
Les missions du poste
Dans le cadre d'un programme de transformation organisationnelle majeur pour un de nos clients du secteur Industriel / énergie, vous interviendrez en tant que PMO / Chef de Projet Change Management Senior pour accompagner la création d'une nouvelle entité issue du regroupement de plusieurs équipes.
Vos principales missions seront de :
- Cadrer la démarche de conduite du changement en lien avec la gouvernance du programme
- Réaliser l'analyse d'impacts humains, organisationnels et opérationnels
- Cartographier les parties prenantes et identifier les risques et résistances au changement
- Définir et piloter la stratégie de change management
- Construire et déployer le plan de conduite du changement (communication, formation, accompagnement)
- Concevoir et mettre en oeuvre le plan de communication interne (messages, canaux, séquences)
- Co-construire les parcours de formation, supports pédagogiques et kits managers
- Animer les comités de changement, ateliers d'acculturation et sessions de co-construction
- Accompagner les managers dans leur rôle de relais du changement
- Coordonner les actions avec les équipes projet, RH, communication et métiers
- Mettre en place et suivre les KPI d'adoption et indicateurs de transformation
- Produire les reporting, supports de pilotage et synthèses pour les sponsors
- Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives
- Contribuer à la pérennisation des nouvelles pratiques et comportements
Le profil recherché
De formation supérieure (management, organisation, RH ou équivalent), vous justifiez de 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets de transformation et en conduite du changement.
Vous disposez notamment :
- d'une expérience confirmée en PMO transformation / Change Management
- d'une capacité à piloter des projets multi-acteurs et multi-métiers
- d'une forte expertise en analyse d'impacts et gestion des résistances
- d'une aisance dans la communication et l'animation d'ateliers
- d'une capacité à accompagner et embarquer les managers
- d'un esprit structuré, orienté résultats et amélioration continue
- d'une posture de facilitateur, alliant pédagogie et diplomatie
La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.