Chef de Projet Avant-Vente en Sécurité des Systèmes Incendie H/F - ACASS

Acass, Agence de recrutement, recherche pour son client un Chef de projet avant-vente en sécurité des systèmes incendie (H/F), mobile sur Poissy (78) et plus globalement la région Ile-de-France. Poste à pourvoir en CDI.

Vous jouerez un rôle clé en garantissant la meilleure adéquation entre les besoins des clients et les solutions proposées.

Vos principales missions incluront :
- De l'analyse des besoins clients et l'élaboration de solutions techniques et commerciales adaptées
- Du montage de dossier de réponses aux Appels d'Offres
- Rédaction et soutenance des propositions commerciales. Négociations et présentations des projets
- Du développement business et de la veille technologique sur les projets en sécurité électronique

Le profil recherché :
- Vous avez à minima un BTS (Bac +2) dans le domaine technique ou commercial
- Vous avez à minima une expérience de 5 ans minimum sur des poste similaires
- Vous avez des connaissances sur le Marché de la sécurité et de la sûreté électronique

Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes de recrutement :
- 1er échange téléphonique de 30 min environs avec un super recruteur d'ACASS
- 2ème entretien auprés de l'agence ACASS ou en visio
- Dernier entretien avec notre client
-Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement

Salaire et avantages : De 4000 et 4800€ brut/mois, selon votre expérience, vos formations et votre diplôme. Statut Cadre au forfait jour + primes variables sur les objectifs + véhicule de fonction + remboursement des frais.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Contrôler le déroulement des interventions de secours,Déterminer les mesures appropriées,Identifier les évolutions de la situation et les risques,Vérifier la disponibilité de l'équipement de secours

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.