Merchandise Planner Prêt-À-Porter H/F - La Redoute France

Multi-spécialiste en Prêt-à-Porter et Décoration Maison, La Redoute est le seul acteur du e-commerce en France à savoir créer, distribuer et livrer en France comme à l'international, en proposant une expérience clients de haute qualité. Laredoute.fr est le 1er site d'achats d'Habillement et de Décoration Maison en France, avec en moyenne plus de 7 millions de visiteurs uniques par mois. Internet représente plus de 90% du chiffre d'affaires France de la marque qui est également présente sur les applications Smartphones et les réseaux sociaux. Avec plus de 10 millions de clients actifs dans le monde, La Redoute est présente dans plus de 20 pays. La Redoute est une entreprise du Groupe Galeries Lafayette qui détient 51% du capital de La Redoute.En quête de votre prochaine aventure professionnelle ?

Découvrez le profil que nous recherchons !

Rattaché à la direction de l'Offre, vous reportez à la Leader Offer de nos marques propres La Redoute Collections secteur Lingerie Femme et Anne Weyburn. Votre mission principale consiste à optimiser la gestion de l'assortiment, les prévisions de vente et les achats, afin d'assurer la disponibilité des produits tout en respectant le budget d'achats.

A ce titre, vos principales responsabilités seront :

1. Prévisions de vente et gestion des stocks

- Construire les prévisions de vente au niveau SKU ou refco en collaboration avec le contrôle de gestion et les chefs de produit.
- Produire des analyses de stocks, de prévisions de ventes et de marges afin d'optimiser l'offre et garantir la performance commerciale.
- Suivre les stocks à faible couverture et identifier les causes liées aux ventes/démarques, en proposant un plan d'actions adapté.

2. Exécution du budget d'achat et gestion des achats

- Définir et suivre les achats au niveau SKU en fonction des prévisions de vente et des niveaux de stock.
- Lancer les achats en respectant le budget alloué et effectuer des ajustements si nécessaire en lien avec le contrôle de gestion.
- Analyser les besoins d'ajustement budgétaire et proposer des optimisations pour maximiser la performance des achats.

3. Pilotage de la performance des stocks et des fournisseurs

- Analyser la performance des fournisseurs et des produits à l'aide de KPIs clés pour mesurer l'efficacité du stock et identifier les axes d'amélioration.
- Piloter les stocks en veillant à leur rotation et en optimisant les approvisionnements en fonction des contraintes de MOQ (Minimum Order Quantity).
- Définir les stocks stratégiques et gérer les démarques pour garantir la rentabilité des ventes tout en limitant les invendus.

4. Amélioration continue et accompagnement des équipes

- Contribuer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus de merchandising et de gestion des stocks.
- Former et accompagner les équipes internes sur les bonnes pratiques de gestion des stocks et des démarques.
- Partager les retours d'expérience avec les équipes commerciales pour affiner la gestion de l'assortiment des saisons futures.

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 en école de commerce, gestion des achats ou Supply Chain.
- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en gestion, prévisions de vente ou planification des achats.
- Vous possédez un esprit analytique et de synthèse, une rigueur organisationnelle et une forte orientation résultats.
- Vous avez d'excellentes capacités de communication et de résolution de problèmes.
- Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et avez une expérience avec des outils de gestion de stock ou ERP.
- Vous justifiez d'un niveau d'anglais courant (oral et écrit).

Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :

- Un poste clé pour optimiser la performance commerciale et contribuer à l'efficacité de l'offre.
- Un environnement de travail stimulant et innovant.
- Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine et des horaires adaptables.

Pour en savoir plus sur La Redoute, cliquez ici.

La Redoute est signataire de la Charte de la diversité.

La différence étant source de richesse, nos postes sont accessibles à tous.