Recrutement le Foyer Remois

Responsable Comptabilité Fournisseurs H/F - le Foyer Remois

  • Reims - 51
  • CDI
  • le Foyer Remois
Publié le 19 février 2026
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Les missions du poste

Au sein de notre Direction Financière, le service Comptabilité fournisseurs est composé d'une équipe de 5 comptables et gère l'ensemble des flux fournisseurs de la société. Nous recherchons notre futur Responsable comptabilité fournisseurs F/H afin de superviser cette activité et manager les collaborateurs.

Les missions principales du poste :
- Manager les collaborateurs du service
- Superviser et sécuriser la gestion des flux fournisseurs
- Garantir le respect de l'application des règles comptables et fiscales afférentes aux flux fournisseurs
- Participer aux process budgétaires
- Assurer les travaux d'arrêtés comptables et d'établissement des comptes annuels sur son périmètre
- Être l'interlocuteur privilégié des services opérationnels sur toute la chaîne des engagements
- Participer à l'évolution des outils comptables

Le profil recherché :
De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez impérativement d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire avec du management direct d'une équipe de comptables. Vous disposez d'une bonne maitrise d'Excel et faites preuve d'analyse, de rigueur et d'organisation dans votre travail. Votre bon relationnel vous permet de faire preuve d'adaptation, de transversalité et de fédérer les équipes.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Coordonner les activités de l'équipe comptable,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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