Chargé de Mission Développement Economique - Mairie de Trappes H/F - Communes

Au sein de la Direction du Développement Economique, le poste de Manager de site s'articule autour de deux axes :
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion de la pépinière et du village d'entreprises :
* Instruction des dossiers d'entrepreneurs souhaitant intégrer la pépinière et le village d'entreprises et formation de préconisations au Directeur du développement économique ;
* Suivi des indicateurs de performance, reporting annuel sur les activités de la pépinière, typologie des locataires...
* Pilotage aux côtés de l'assistante de gestion, de la gestion administrative et financière de la pépinière et du village d'entreprises et reporting à la hiérarchie ;
* Encadrement d'une équipe ;
* Suivi, aux côtés de l'assistante, de la gestion technique du site et des projets en étroite collaboration avec les autres services de la mairie.
Veille à la valorisation de la pépinière et du village d'entreprises :
* Veille sur les projets d'entrepreneuriat et d'innovation notamment en partenariat avec les réseaux locaux, nationaux de pépinières et incubateurs d'entreprises ;
* Identification et mobilisation d'experts pour aider les porteurs de projet et les jeunes entrepreneurs hébergés ;
* Assurer la transmission de contenu, actualités du service au service de la communication.
Appui aux affaires économiques auprès de la Direction :
* Collecter, traiter et analyser des données socio-économiques locales ;
* Appui à la stratégie économique ;
* Participer à l'élaboration et au suivi des politiques publiques en matière de développement économique ;
* Assister la Direction dans le pilotage de projets économiques (zones d'activités, soutien aux entreprises, innovation...) ;
* Communication et valorisation ;
* Participer à l'organisation d'évènements économiques (forums, rencontres, ateliers).

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Emploi temps plein - Situé à la pépinière et au village d'entreprises de Trappes
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance dynamique
* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
* Possibilité de télétravail selon nécessité de service (sous réserve de 6 mois d'ancienneté)
* Accès au restaurant municipal de l'Hôtel de Ville
* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées (sur présentation d'un justificatif médical)
* Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc. (sous réserve de 3 mois d'ancienneté)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260217000821-charge-mission-developpement-economique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Diplômes : Formation supérieure de niveau Master (gestion d'entreprises, développement économique, développement territorial).
* Expérience : souhaitée en création d'entreprises et/ou accompagnement de la création et du développement d'entreprises.
* La connaissance du territoire est un atout.
* Compétences et aptitudes requises :
Connaissance des structures de l'accompagnement à la création d'activités et des dispositifs de financement de projets ;
Connaissance de l'environnement juridique, administratif et financier de l'écosystème entrepreneurial ;
Maîtrise de Pack Office : Word, Excel ; Outlook, PowerPoint
Connaissance générale des règles de la comptabilité publique et gestion financière administrative ;
Capacité à animer un réseau, développer et entretenir des partenariats, accompagner les porteurs de projets ;
Maîtriser la conduite de projets ;
Capacité d'autonomie et d'organisation ;
Proactif-ve
Rigueur
Aisance relationnelle
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière(s) : administrative
Durée du contrat : 1 an
Date de prise de fonctions : dès que possible
Lettre de motivation : obligatoire
Motif de recrutement (art. du CGCT) - Info RH : L. 332-8.2°