Agent d'Accueil et Gestionnaire Régie H/F - Mairie

Rejoignez notre équipe de piscine municipale en tant qu'Agent d'accueil et gestionnaire régie !

Située à une heure d'Agen et à une heure trente de Toulouse, Fleurance compte un peu moins de 6000 habitants. Nichée au coeur de la belle région du Gers, Fleurance est une commune où tradition et modernité se rencontrent. Baignée de culture et d'histoire, Fleurance offre un cadre de vie exceptionnel, avec ses marchés pittoresques, ses festivals culturels et son environnement préservé.

Nous recherchons pour la saison 2025 :
-1 agent du 01/06 au 03/07 à temps non complet (15h/35h)
-1 agent du 04/07 au 31/08 à temps non complet (30h/35h)
-1 agent du 04/07 au 31/08 à temps complet (35h)
-1 agent du 02/09 au 18/09 à temps non complet (7h/35h)

Vos missions principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, les renseigner et les orienter
- Gérer la régie : encaisser les entrées, compter et contrôler la caisse, transmettre la régie en perception en lien avec la régisseuse principale
- Repérer tout dysfonctionnement ou manquement en matière d'hygiène, de sécurité et de non-respect du règlement intérieur et en référer auprès de l'équipe piscine
- Participer à l'entretien des vestiaires dans le respect du protocole en place
- Repérage des éventuels dysfonctionnements et les signaler aux techniciens

Profil recherché :
- Aisance relationnelle
- Maitrise du fonctionnement d'une caisse ou aptitude à l'acquérir rapidement (une première expérience en caisse/régie sera appréciée)
- Motivé et ponctuel

Informations complémentaires :
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - B.P. 80033
32501 FLEURANCE CEDEX
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.