Manager des Risques Financiers H/F - Crédit Coopératif

Description de l'entreprise

Description de l'entreprise

Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.

Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !

Poste et missions

En tant que Manager du département des Risques financiers aurez la responsabilité de déployer de manière opérationnel un dispositif de maitrise des risques financiers et de contrôle de l'information comptable et financière de deuxième niveau adapté aux enjeux du groupe Crédit Coopératif, y compris BTP Banque. Vous apporterez une expertise de haut niveau à la Direction Générale et manager une équipe de trois contrôleurs financiers et un analyste Risques financiers.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

- Définir et appliquer la politique de maîtrise des risques dans le cadre de la réglementation, des orientations BPCE et de la stratégie générale de l'entreprise
- Déployer le plan de contrôle de l'information comptable et financière, incluant les contrôles des comptes sociaux et consolidés, les reportings réglementaires (ACPR) et les déclarations fiscales
- Contrôler le calcul des indicateurs de risques financiers et analyser leurs évolutions
- Participer à la prévention de la fraude et de la corruption en coordination avec les autres départements de la direction des Risques et de la Conformité
- Sensibiliser et accompagner les métiers de niveau 1 sur les enjeux de risques financiers et de qualité de l'information comptable et financière
- Piloter le déploiement du dispositif BCBS 239
- Superviser l'activité du département et développer les compétences de l'équipe.

- Assurer une remontée d'information adaptée aux besoins des instances dirigeantes du Crédit Coopératif

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

- Mettre à jour annuellement les cartographie des Risques financiers, des reportings et des Risques comptable
- Définir et piloter le plan de contrôle annuel de niveau 2 relatifs aux risques financiers et à l'information comptable
- Définir et faire appliquer les politiques d'encadrement des risques financiers
- Piloter la mise en oeuvre du plan de contrôle et présenter les résultats aux managers de niveau 1, proposer des axes d'amélioration pour sécuriser le dispositif
- Effectuer une veille réglementaire et normative en participant activement aux échanges BPCE
- Produire les supports de comité et les rapports destinés à la gouvernance du Crédit Coopératif, à BPCE et au régulateur, afin de rendre compte de la qualité du dispositif et des évolutions réglementaires

Profil et compétences requises

Et vous ?

De formation supérieure Bac +5 (Banque / Finance), vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire au sein d'un groupe ou d'un établissement bancaire ou financier.

Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous irez naturellement au-delà des chiffres pour accompagner la performance et l'impact social des activités.

Compétences clés

- Management et leadership : capacité à organiser le travail, développer les compétences des collaborateurs, favoriser les échanges transverses.
- Anticipation et compréhension de la réglementation: capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à anticiper les évolutions réglementaires.
- Communication et pilotage
- Maîtrise des outils: suite Office, Power BI et outils de requêtage type Oracle ou BI4

Qualités personnelles

- Réactivité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle
- Capacité à s'organiser
- Rigueur

Informations complémentaires sur le poste

Nos avantages :

32 jours de congés + 17 jours de RTT

100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base

Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels

Tickets restaurants

Accord de télétravail

Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...)

Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)

Dispositifs d'engagement solidaire

Association Sportive du Crédit Coopératif pour faciliter la pratique du sport

Informations complémentaires sur le poste

Contrat : CDI

Date de prise de fonction : Dès que possible

Temps de travail : Cadre Forfait

Localisation : Nanterre

Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises .

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap..

Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.

Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.