Directeur Enfance et Jeunesse - Mairie de Boulazac Isle Manoire H/F - Communes

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Vie Locale et Citoyenne, l'agent participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, de jeunesse et d'éducation. Cadre de direction, il décline ces objectifs stratégiques en objectifs opérationnels, coordonne leur mise en oeuvre et impulse la dynamique d'équipe, pour garantir la qualité du service public de l'enfance.

Conception, coordination et mise en oeuvre de la politique municipale en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse :
- Aide à la décision des élus
- Identifier les besoins nouveaux, animer une réflexion prospective, favoriser l'innovation éducative
- Suivre les dispositifs d'aide et de financement
- Co-piloter les projets de création, rénovation ou mutualisation d'équipements liés à l'enfance, en lien avec la direction des services techniques.
- Favoriser l'implication des enfants et des jeunes, sur les politiques publiques les concernant

Pilotage de l'activité du service :
- Organisation managériale des missions, encadrement et animation de l'équipe, développement des compétences
- Assurer la transversalité au sein de l'équipe, entre les directions périscolaires et avec les autres services municipaux
- Superviser la gestion quotidienne en lien avec la Coordinatrice du service et la Responsable administrative et financière : inscriptions, facturation, plannings, remplacements, encadrement, sécurité et hygiène.
- Optimiser les taux d'encadrement, les budgets et les effectifs
- Définir et suivre les indicateurs d'activité et de performance (taux d'occupation, fréquentation, satisfaction, équilibre budgétaire), penser une démarche qualité plaçant au centre les familles, contrôler la qualité du service rendu

Partenariat et animation de réseau dans une logique de continuité éducative :
- Coordination de la ville avec ses partenaires institutionnels et associatifs (écoles, Inspection académique, délégués et associations des parents d'élèves, CAF, PMI, SDJES, Grand Périgueux...), assurer la cohérence entre les âges et les dispositifs, notamment à travers l'élaboration, le suivi et l'évaluation du PEDT
- Promouvoir la politique enfance jeunesse auprès des familles

Suivi administratif et financier :
- Élaborer et exécuter le budget de la direction.
- Préparer les marchés publics (équipements et prestations de service - identification des besoins).
- Garantir le respect du cadre réglementaire (hygiène, sécurité, qualifications, taux d'encadrement).

Compétences techniques recherchées :
- Bonnes connaissances du fonctionnement administratif et financier des collectivités territoriales
- Connaissance des politiques publiques enfance, jeunesse, éducation et de leurs évolutions
- Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques (BL Enfance, déclaration CAF/MSA...)
- Aptitude au management

Savoir être attendu :
- Qualités relationnelles développées
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Force de proposition

Spécificités :
- Travail en bureau avec déplacements sur le territoire
- Horaires irréguliers (conseils d'école, CMJ...)