Adjoint au Chef du Service Formation et Développement des Compétences H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Vous souhaitez intégrer un SDIS à taille humaine dans un département de Bourgogne - Franche Comté à proximité de l'Alsace et de la Suisse, dans un Territoire nature, dans un bassin universitaire d'excellence et proche des grandes agglomérations par réseaux routier et ferroviaire (à 2h de Paris) ?

Vous êtes prêt à relever des défis, travailler en prise directe avec la direction du service pour accompagner les changements et la modernisation du SDIS 90 ?
Rejoignez le service départemental d'incendie et de secours du Territoire de Belfort qui compte 150 agents permanents et 450 sapeurs-pompiers volontaires répartis à l'Etat-Major et sur 10 centres de secours.

Le service est positionné au sein du groupement formation-techniques-équipements.

Missions principales :
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de formation départemental
- Animer un réseau de formateurs et d'animateurs sportifs
- Concevoir les référentiels internes de formation et d'évaluation
- Réaliser des actions de formation
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'EDSP
- Organiser et planifier les activités de l'EDSP
- Assurer la gestion du plateau technique et du parc logistique formation (matériel/véhicules)
- Évaluer les dispositifs de formation et la qualité des actions
- Planifier et organiser les FMPA des sapeurs-pompiers professionnels (officiers et non officiers)
- Organiser les manifestations sportives de service
- Assurer si besoin des missions transversales au sein du GFTE

Missions opérationnelles :
- Gardes de chef de groupe sur l'agglomération belfortaine
- Astreintes de chef de salle opérationnelle
- Participer aux FMPA de tronc commun et de spécialités le cas échéant

Conditions d'exercice :
- Téléphone et ordinateur portables de service
- Politique de formation dynamique et accès aux spécialités opérationnelles ;
- Participation employeur mutuelle et prévoyance selon conditions ;

Compétences attendues :
- Maîtrise du fonctionnement d'un SDIS
- Titulaire de l'unité de valeur « concepteur de formations » (apprécié)
- Aptitudes managériales pour accompagner les responsables pédagogiques et animer un réseau
- Aptitudes rédactionnelles pour élaborer des documents de référence
- Sens de l'initiative, esprit novateur et réactivité
- Spécialités de niveau 2 et 3 appréciées