Electricien H/F - JBCL

Vous avez le permis B.
Électricien courant fort & courant faible
CDD 6 mois - Évolution en CDI
Description du poste
Dans le cadre de notre activité de rénovation et d'aménagement, nous recherchons un électricien courant fort et courant faible en CDD de 6 mois, avec évolution en CDI selon compétences, autonomie et implication.
Le poste nécessite rigueur, maîtrise technique et respect strict des normes.
Missions :
Courant fort
Création, rénovation et modification d'installations électriques.
Tirage de câbles, pose de gaines et cheminements.
Installation et raccordement de tableaux électriques, protections et appareillages.
Pose de prises, interrupteurs, éclairages et luminaires.
Mise en conformité selon la norme NF C 15-100.
Tests, contrôles et mise en service.

Courant faible
Installation et raccordement de réseaux RJ45, téléphonie et TV.
Mise en place de systèmes d'interphonie, vidéophonie, contrôle d'accès et alarmes (selon chantiers).
Vérification du bon fonctionnement et paramétrage de base.

Chantiers
Lecture de plans et schémas électriques.
Coordination avec les autres corps d'état.
Respect des délais, de la sécurité et de la propreté de chantier.
Dépannage et diagnostic si nécessaire.
Profil recherché
Formation et/ou expérience confirmée en électricité.
Maîtrise du courant fort et faible.
Bonne connaissance des normes en vigueur.
Autonomie, organisation et travail soigné.
Permis B OBLIGATOIRE.
Évolution
Poste évolutif en CDI après 6 mois selon :
autonomie,
qualité d'exécution,
respect des procédures et délais.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.