Recrutement Limpipro

Agent de Nettoyage - CDI Temps Partiel Matin H/F - Limpipro

  • Fleury-les-Aubrais - 45
  • CDI
  • Limpipro
Publié le 23 février 2026
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Les missions du poste

Vos missions :
- Réaliser l'entretien et la désinfection des locaux professionnels : sols, surfaces, mobiliers et équipements;
- Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité afin de garantir des espaces propres et conformes aux normes;
- Assurer la gestion et l'évacuation des déchets selon les procédures établies;
- Utiliser et suivre les produits et le matériel de nettoyage mis à disposition;
- Vérifier l'état des locaux et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention;
- Travailler en coordination avec l'équipe pour optimiser l'organisation et la qualité des prestations.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de nettoyage manuel,Utilisation de monobrosse,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Baliser les zones glissantes,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter un planning de production,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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