Serveur H/F - France Travail
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Serveur (H/F), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience agréable dans notre établissement.
Aperçu du poste :
En tant que Serveur (H/F), vous serez responsable des tâches suivantes, sous la responsabilité du chef de salle:
Responsabilités :
- Accueillir les clients et les accompagner à leur table
- Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine
- Servir les plats et les boissons aux clients
- Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations
- Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant un haut niveau de qualité
- Nettoyer et préparer les tables pour les nouveaux clients
Expérience :
- Expérience préalable en restauration ou en hôtellerie est un plus
- Excellentes compétences en service client
- Connaissance des aliments et des boissons servis dans notre établissement
- Capacité à travailler en équipe
Horaires:
- Travail en coupure midi et soir
- Etablissement fermé les dimanches (sauf réservation de groupe), travail un samedi sur deux.
- 2 jours de repos par semaine.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.