Pmo Senior - Accompagnement Transformation H/F - Societe Geser Best

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation organisationnelle, nous recherchons un PMO Senior - accompagnement transformation pour accompagner la création d'un nouveau département.
L'objectif : structurer, piloter et sécuriser l'adoption du changement auprès des équipes et du management.

Vos missions:

En tant que véritable facilitateur entre les équipes métier, la direction et les parties prenantes, vous interviendrez sur l'ensemble du dispositif de conduite du changement :

Analyse & Cadrage
- Cartographier les parties prenantes et analyser les impacts métiers
- Identifier les risques humains et les leviers d'adhésion
- Définir la stratégie de change management

Conception du plan de conduite du changement
- Élaborer le plan d'accompagnement (communication, formation, coaching)
- Définir la stratégie de communication interne
- Construire les parcours de formation et les kits managers

Pilotage opérationnel
- Animer ateliers, comités et sessions d'acculturation
- Coordonner les équipes projet, RH et communication
- Suivre les indicateurs d'adoption et produire les reportings

Accompagnement terrain
- Préparer les managers à être relais du changement
- Mettre en place des actions de coaching
- Assurer un support opérationnel lors des phases clés

Mesure & Pérennisation
- Suivre les KPI d'adoption
- Identifier les points de blocage
- Installer durablement les nouveaux comportements et pratiques

Livrables attendus
- Analyse d'impacts & cartographie des parties prenantes
- Stratégie et plan de conduite du changement
- Plan de communication & supports associés
- Plan de formation & kits pédagogiques
- Roadmap Change & cockpit de pilotage
- Rapport d'adoption & plan de pérennisation

Profil recherché:
- Expérience : 8 à 10 ans minimum en gestion de projet et change management
- Expertise PMO / transformation organisationnelle
- Expérience confirmée en environnement industriel ou international appréciée
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux
- Excellentes compétences en communication
- Anglais professionnel indispensable (documentation en anglais)
- Déplacements réguliers à prévoir

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.