Gestionnaire Administratif Rsa - Conseil Departemental de l'Yonne H/F - Conseils départementaux

Sous l'autorité du responsable administratif de la Direction Prévention Insertion, le gestionnaire assure la gestion administrative et le suivi des dossiers relatifs au Revenu de Solidarité Active (RSA). Il contrôle l'effectivité des droits des bénéficiaires et garantit la conformité des décisions prises. Dans le cadre de ses missions, il échange régulièrement avec les organismes partenaires tels que la CAF et la MSA, ainsi qu'avec l'ensemble des agents du Département intervenant auprès des bénéficiaires. Il travaille en étroite collaboration avec le chargé de mission juridique et les équipes du service pour garantir la qualité du suivi des dossiers et la bonne application des dispositifs. Il contribue également à la production de rapports et de statistiques pour le pilotage des actions menées.

Assurer l'instruction complète des dossiers des bénéficiaires du RSA (évaluation des droits, réouvertures, indus, suspensions, remises de dettes).Préparer, présenter et suivre les dossiers en commission, rédiger et envoyer les décisions aux allocataires.Gérer la correspondance liée aux dossiers RSA et administrer la boîte mail dédiée.Mettre à jour les dossiers dans le logiciel métier et suivre les tableaux de bord et statistiques liés à l'activité.Participer aux contrôles de l'effectivité des droits, incluant vérifications sur pièces et investigations ciblées.Contribuer à la rédaction des rapports d'investigation liés aux bénéficiaires du RSA.Accueillir, informer et orienter les allocataires et partenaires, au téléphone ou en présentiel.Travailler en collaboration avec le chargé de mission juridique et les partenaires externes (CAF, MSA).Archiver et classer les dossiers administratifs selon les procédures en vigueur.Participer aux projets du service, assurer la continuité du service et soutenir les collègues en cas de besoin.

Le candidat doit maîtriser le dispositif RSA et posséder une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités. Il doit faire preuve d'aisance dans l'usage des outils informatiques et de qualité rédactionnelle. Il doit savoir organiser et prioriser ses tâches, rendre compte de son activité et avoir une bonne connaissance des missions et de l'organisation du service. Le candidat doit également faire preuve de disponibilité, de sens du contact et de qualités relationnelles, ainsi que d'esprit d'équipe. L'expérience en gestion administrative est demandée et la connaissance de l'institution constitue un atout.