Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Service Public
- Bourges - 18
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le service des Ressources Humaines est composé de 7 personnes.Le service des Ressources Humaines de l'EHPAD Les Résidences de Bellevue recherche un(e) GESTIONNAIRE RH pour intégrer son équipe et assurer les missions suivantes:
- Suivi quotidien des effectifs par service/résidence.
- Suivi des postes et des motifs de recrutement (personnels titulaires/contractuels)
- Gestion des recrutements des personnels titulaires
- Gestion des recrutements et suivi des renouvellements des personnels contractuels.
- Gestion et suivi des remplacements absentéisme en collaboration avec l'équipe EOPPA(Organisation des Plannings et de Prévention de l'Absentéisme).
- Suivi des disponibilités, congés parentaux et temps partiels.
- Gestion des concours / examens professionnels (en binôme)
Le profil recherché
Profil recherché:
- Diplôme exigé: minimum Bac +2 en gestion
- Expérience en secteur public souhaitée
Les « savoirs » :
- Connaissance des statuts de la Fonction Publique Hospitalière appréciée.
- Maitrise du pack office et adaptabilité aux outils informatiques RH de l'établissement.
Les « savoir-faire »
- Utiliser et mettre à jour les procédures liées à son domaine d'activité.
- Réajuster son activité en fonction des évolutions règlementaires.
Les «savoir-être»
- Rigueur, réactivité, méthode, et organisation dont capacité à prioriser les missions.
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative adaptée
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Respect de la hiérarchie et capacité à rendre compte
Capacités requises pour exercer tout métier à l'EHPAD Les Résidences de Bellevue :
- Confidentialité et obligation de réserve
- Attitude professionnelle (respect, honnêteté, loyauté)
- Qualités relationnelles (écoute, discrétion, patience, gestion des émotions, empathie)
- Curiosité intellectuelle, capacité à se questionner sur ses pratiques et à être force de proposition
- Dynamisme et sens du travail en équipe
- Respect du règlement intérieur