Gestionnaire en Formation Continue et Apprentissage H/F - Universite Paris Nanterre
- Nanterre - 92
- CDD
- Universite Paris Nanterre
Les missions du poste
Missions :
Sous la responsabilité de la coordinatrice des assistants de formation, le ou la gestionnaire en formation continue et apprentissage sera chargé(e) de la gestion administrative des dossiers des stagiaires de la formation professionnelle et des apprentis.
Activités principales :
- Accompagnement des personnes souhaitant reprendre des études à l'Université Paris Nanterre ainsi que des apprentis du CFA de l'université : appui au montage des dossiers administratifs et financiers (prises en charge, élaboration de devis).
- Gestion des dossiers des stagiaires et des apprentis, en lien avec les entreprises, les financeurs et les OPCO.
- Vérification des pièces relatives aux inscriptions administratives.
- Réalisation et saisie des contrats des stagiaires et des apprentis dans les applicatifs dédiés.
- Suivi de l'assiduité des stagiaires de la formation continue et des apprentis, et édition des certificats de réalisation.
- Suivi administratif des dossiers de VAE.
- Gestion des conventions de stage pour les stagiaires de la formation continue.
- Suivi des accords de prise en charge.
- Suivi des missions des apprentis dans le cadre des visites des tuteurs pédagogiques en entreprise.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.