Technico Commercial H/F - Leasametric

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) spécialisé(e) dans la prospection commerciale, chargé(e) de développer notre activité dans le domaine des équipements de test et mesure. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable de la conquête de nouveaux clients et du développement du portefeuille sur votre zone géographique.
Prospection & développement commercial des activités du laboratoire (CV et réparations).
- Identifier et cibler de nouveaux prospects (industrie, maintenance, laboratoires, électronique, télécoms, énergie, etc.)
- Mener des actions de prospection active (appels, emails, LinkedIn, terrain)
- Prendre des rendez-vous directement auprès des clients et prospects
- Réaliser des visites commerciales régulières
- Détecter les besoins en équipements de test et mesure (achat, , maintenance)
Conseil technique & vente
- Comprendre les applications techniques des clients
- Élaborer les offres commerciales en lien avec l'équipe interne
- Négocier et conclure les ventes
- Assurer le suivi des opportunités jusqu'à la signature
Suivi & fidélisation
- Développer la relation client sur le long terme
- Assurer le suivi des affaires et la satisfaction client
- Participer au développement de la notoriété sur le secteur

Le(la) technico-commercial(e) est responsable du secteur EST (Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et départements limitrophes, Ile de France).
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de la zone.
Organisation autonome des tournées commerciales.

Experience: 24 Mois

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),compréhension d'environnements industriels,Curiosité technique,Prospection

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.