Tisf ou me H/F - Union Dep des Associations Familiales

Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de service, vous accompagnez les enfants et leurs familles au quotidien afin de favoriser leur autonomie et leur développement.

Accompagnement éducatif et social:
Soutenir les enfants et leurs familles dans les actes de la vie quotidienne (mobilité, hygiène, alimentation, gestion du quotidien).
Encourager la vie sociale, relationnelle et l'accès aux ressources du territoire (sport, culture, citoyenneté).
Renforcer les liens familiaux et valoriser la place d'acteur de chacun.

Projet personnalisé:
Participer à la co-construction et à la mise en oeuvre du projet personnalisé, dans le respect du cadre judiciaire.
Observer, évaluer et partager vos analyses avec les partenaires concernés.
Assurer une relation éducative individuelle et collective.
Travail en réseau:
Développer et entretenir les partenariats.
Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure.
Représenter l'association selon les besoins du service.

Profil recherché

Connaissance du champ social, de la protection de l'enfance et du cadre ASE.
Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau.
Maîtrise des outils informatiques professionnels.
Respect des règles de discrétion et de loyauté institutionnelle.

Conditions et avantages
Prise en charge des transports à 60 %
Carte déjeuner prise en charge à 60 %
Mutuelle prise en charge à 70 % + prévoyance
Congés trimestriels
Horaires aménageables (plages fixes et variables)
Télétravail possible 1 jour/semaine après 3 mois
Avantages CSE (cartes cadeaux, billetterie, loisirs)
Contraintes : travail ponctuel en soirée et le week-end.

Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,Droit de l'action sociale,Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de prévention des risques professionnels,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de communication non verbale,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion du stress,Techniques de transmission de savoirs,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer la confidentialité des informations familiales,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Gérer une situation de crise,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Prévenir et résoudre les conflits,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.