Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F - Managers&Entreprises Groupe Tertialis -

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.Notre client est un bailleur social de référence implanté dans le Val-de-Marne. Nous recherchons pour l'agence d'Arcueil, un Conseiller en économie sociale et familiale H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.

Démarrage : dès que possible
Horaires : 35h/semaine 9h30-17h30 du lundi au vendredi
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le pivot entre la gestion des impayés et l'accompagnement des familles. Votre rôle est double : prévenir la précarité et sécuriser les procédures.
Volet Social & Prévention :
- Accompagnement : Réaliser des diagnostics sociaux et suivre les ménages en difficulté pour éviter l'expulsion.
- Solutions : Préconiser et mettre en oeuvre des actions concrètes de traitement de l'impayé en lien avec les partenaires spécialisés.
- Expertise : Conseiller les équipes de proximité sur les procédures sociales et les dispositifs d'aide au logement.

Volet Contentieux & Administratif :
- Conseil Juridique : Assister les équipes sur les points légaux et assurer le lien avec les avocats.
- Pilotage : Suivre les dossiers contentieux, gérer les contrats d'assurance et participer à la rédaction des procédures internes.
- Gouvernance : Préparer les Conseils d'Administration et rédiger les délibérations.

Profil recherché:
- Vous êtes titulaire obligatoirement du DECESF et disposez idéalement d'une expérience associative ou chez un bailleur social.
- Vous disposez de compétences juridiques et avez la connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales liés au logement.
- Vous savez prendre du recul face aux situations délicates.
- Doté(e) d'une très bonne communication écrite et orale, vous savez écouter et travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs divers, internes ou externes.
- Votre discrétion, votre sens de la persuasion et de l'organisation ainsi que vos capacités d'adaptation sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.