Directeur·rice d'Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants H/F - Ville de MONTAUBAN
- Montauban - 82
- CDI
- Ville de MONTAUBAN
Les missions du poste
Le Grand MONTAUBAN Communauté d'Agglomération recrute : Directeur-rice d'établissement d'accueil de jeunes enfants.
Cadre d'emploi des puériculteur-trices territorial(e)s - Catégorie A.
Vous dirigez une structure collective à Montauban et intégrez le service petite enfance du Grand Montauban, qui comprend 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d'accueil enfants-parents.
Vous faites partie de l'équipe de direction de la structure, aux côtés d'une directrice adjointe Educatrice de Jeunes Enfants et de l'équipe de direction du service, auprès de qui vous êtes en lien régulier pour la mise en oeuvre du projet du service.
Vous intégrez un groupe d'appui à la pratique et bénéficiez de formations par le biais du CNFPT.
Missions principales :
- Concevoir, animer et mettre en oeuvre le projet d'établissement ainsi que le projet pédagogique de la structure
- Accueillir et coordonner la relation aux familles
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
- Animer et manager les équipes
- Assurer la gestion opérationnelle (activité et finances) de la structure
- Assurer la veille juridique, sanitaire et sociale
Qualités et points forts attendus :
- Diplôme d'État de Puéricultrice exigé
- Expérience dans le management opérationnel appréciée
- Connaissance des dispositifs CAF et des attendus en terme de gestion d'une structure collective
- Connaissances des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
- Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement psychomoteur
- Maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance
- Connaissances des politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, social, ville, etc.) et locales des CAF
- Aisance rédactionnelle et à l'oral, maîtrise des principaux outils informatiques (Word et Excel)
- Savoir s'organiser, planifier, prioriser, déléguer, soutenir, écouter, s'adapter.
***Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien uniquement à :
Madame la Présidente du Grand Montauban Communauté d'agglomération***
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Dans le management d'équipe
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale