Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Groupe Sovitrat

Nous recherchons pour l'un de nos clients : un(e) Gestionnaire RH H/F/X.

Missions

Administration du personnel
- Élaboration et gestion des contrats de travail (CDD, CDI, alternance, stages)
- Suivi administratif des embauches en lien avec le service paie
- Gestion de la vie du contrat : avenants, périodes d'essai, attestations, visites médicales
- Suivi des dossiers Action Logement, titres de séjour, médailles du travail
- Gestion des entrées et sorties des salariés
- Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi administratif des dossiers
- Formation sécurité (multi-sites)

Recensement des besoins en formation sécurité pour plusieurs agences
- Préparation et déploiement des actions de formation (commandes, convocations, conventions)
- Suivi des budgets formation
- Suivi administratif des dossiers formation
- Élaboration et mise à jour de tableaux de bord de suivi

Profil recherché
Profil rigoureux, organisé et autonome.
Bonne maîtrise de l'administration du personnel.
À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.

Excellent relationnel et capacité à gérer plusieurs interlocuteurs.
/!\ Une expérience dans le secteur du BTP et la connaissance des conventions collectives Bâtiment / Travaux Publics sont un plus.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Garantir un suivi administratif,Suivi des plans de formations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.