Conducteur Transport Routier de Marchandises en Contrat de Pro H/F - G.E.I.Q Transport-Avenir Emploi Rhone Al
- Saint-Priest - 69
- Alternance
- G.E.I.Q Transport-Avenir Emploi Rhone Al
Les missions du poste
Reconversion rapide : Motivation - Avoir + de 18 ans - Titulaire du Permis
Pas de frais de formation, elle est entièrement financée ! Et vous serez rémunéré pendant toute la durée de votre formation.
À la clé, vous obtiendrez le Titre Professionnel de Conducteur / Conductrice de poids lourd (permis C + Fimo), ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur / Conductrice de poids lourd.
Vos missions
- Effectuer les livraisons de tout type de marchandises avec ou sans l'aide d'engins de manutention
- Superviser le chargement et déchargement des marchandises
- Respecter les conditions de sécurité
- Veiller sur les marchandises transportées
- Respecter les délais de livraison
- Faire signer les bons de livraison
- Entretenir votre véhicule
- Mettre à jour les documents de bords, les bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires
- Représenter votre entreprise auprès de vos clients
- Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition
N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez Conducteur / Conductrice de poids lourd
Laissez-nous vous accompagner vers une nouvelle route professionnelle !
Vous souhaitez en savoir plus ?
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Plusieurs postes sont à pourvoir
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.