Psychologue H/F - GEIST Mayenne
- Changé - 53
- CDI
- GEIST Mayenne
Les missions du poste
L'association GEIST Mayenne cherche à recruter un.e psychologue pour répondre à des besoins transversaux sur plusieurs services dont elle a la gestion. Les services de l'association accompagnent le quotidien de personnes en situation de handicap de la toute petite enfance jusqu'à des personnes adultes parfois vieillissantes.
Pour tous les services de l'association, il/elle peut intervenir auprès des professionnels pour :
- Apporter un éclairage psychologique à la demande des collègues sur les situations les plus complexes.
- Aider à la prise de recul des professionnels quand cela est nécessaire.
- Favoriser la compréhension du fonctionnement psychique des enfants.
- Faire émerger des pistes de travail à explorer dans l'accompagnement.
- Soutenir les professionnels dans leur vécu professionnel à leur demande.
Connaissance du public et du secteur médico-social indispensable.
Avoir à sa disposition une palette d'outils et de références théoriques variées pour permettre une approche personnalisée.
Capacité à prioriser ses interventions.
Autonomie et prise d'initiative.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Diplôme de psychologue,Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).