Chargé·e de Mission Ingénierie de l'Orientation H/F - Carif Oref Auvergne-Rhone-Alpes

Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes recherche un ou une chargé(e) de mission ingénierie de l'orientation pour rejoindre son équipe.

Vous souhaitez vous engager en "mode projet" au service d'une mission d'intérêt général ? Rejoignez une équipe dynamique pour déployer le Service Public Régional de l'Orientation et travailler en lien avec les professionnels de l'orientation en région.
Vous appuierez les services du Conseil Régional pour faire vivre le SPRO en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous participerez également à la mise en oeuvre de son plan de communication et contribuerez à son suivi. Enfin, vous contribuerez à la promotion de l'offre de services de Via Compétences auprès des professionnels de l'orientation.

Au coeur des politiques publiques et au sein d'une équipe dédiée, vos missions seront variées :
- Appui stratégique : Il s'agit d'appuyer le Conseil Régional dans l'élaboration et la mise en oeuvre du plan d'actions annuel en lien avec l'équipe interne dédiée : Matinales du SPRO, Bilan annuel, « RdV Compétences du SPRO », labellisation de nouvelles structures, etc. L'objectif est également d'assurer le secrétariat du groupe de travail régional qui pilote le SPRO.
- Communication et influence : Vous contribuerez à la communication et à la valorisation des actions menées au titre du SPRO, à l'animation en ligne de communautés de professionnels, à l'animation des réseaux sociaux de Via Compétences sur ce champ, à concevoir des supports et à produire les contenus web sur les sites de Via Compétences en garantissant leur bon référencement.
- Professionnalisation : Vous participerez à la conception du programme de professionnalisation de Via Compétences et à sa promotion auprès des acteurs du SPRO.
Ces missions impliquent d'être à l'aise avec l'animation de groupes, avec le fonctionnement en mode projet et d'avoir une expérience des relations partenariales et nécessitent une capacité à s'adapter aux besoins des professionnels, à travailler en équipe et à être à l'écoute des évolutions du champ de l'orientation.

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :
o Connaissance du champ de l'orientation : acteurs, dispositifs, politiques publiques
o Bon niveau de communication orale et écrite
o Maîtrise des outils informatiques usuels (Outlook, Word, PowerPoint, Excel,)
o Animation de groupes de travail
o Contribution à la conception et à la mise en oeuvre d'actions de communication
o Rédaction de contenus Web

SAVOIR ÊTRE :
o Qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de méthode et d'analyse
o Avoir le sens des priorités, le souci du respect des délais
o Faire preuve de réactivité et d'adaptation
o Capacité à rendre compte de son activité
o Avoir un esprit d'équipe et apprécier le travail collaboratif en mode projet
o Qualités relationnelles
o Capacité d'écoute

Nous vous proposons un environnement de travail stimulant permettant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

Poste à pourvoir prioritairement sur Clermont-Ferrand ou sur Lyon selon profil dans le cadre d'un CDD de 12 mois, de droit public, à temps complet débouchant sur un CDI
Rémunération : 2300 à 2500€ bruts mensuels selon expérience
Horaires : 38h20 par semaine et 20 jours de RTT par an - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Tickets restaurant, mutuelle
Déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes possibles

Vous avez une expérience réussie en gestion de projet ? Une capacité à vous adapter et à communiquer avec différents interlocuteurs ?
Une appétence pour la coordination et la communication et des facilités pour le travail en équipe ?

Si vous répondez positivement à ces questions, il semble que vous pourriez être un candidat idéal pour ce poste. Transmettez votre CV et une lettre de motivation à : Anne-Claire Oriol-Pereira, Responsable du service « Accompagnement des professionnels »
(****@****.**)

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Rendre compte de son activité,Rédiger des contenus web,Connaissance du champ de l'orientation,Animer un groupe de travail,Sens des priorités, respect des délais,Qualités relationnelles, esprit d'équipe,Apprécie le travail collaboratif en mode projet,Capacité d'écoute,Rigueur, organisation, autonomie

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.