Recrutement 2Ad Yvelines

Auxiliaire de Vie Sociale H/F - 2Ad Yvelines

  • Maisons-Laffitte - 78
  • CDD
  • 2Ad Yvelines
Publié le 25 février 2026
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Les missions du poste

L'association 2AD Yvelines, service d'aide et d'accompagnement à domicile, recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) pour intervenir au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap.

MISSIONS PRINCIPALES :

Au domicile des personnes accompagnées, vous intervenez pour :
- Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la mobilité
- Assurer l'entretien courant du logement et du linge
- Préparer et aider à la prise des repas
- Maintenir le lien social, rompre l'isolement, apporter écoute et soutien
- Veiller au confort, à la sécurité et au respect de la dignité des personnes

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme du secteur souhaité : DEAVS, AES, ADVF ou équivalent
- Expérience dans l'aide à domicile appréciée (débutant(e) accepté(e) selon profil)
- Sens de l'écoute, bienveillance et respect des personnes
- Autonomie, fiabilité et capacité d'adaptation
- Permis B et mobilité souhaités selon secteur d'intervention.

CONDITIONS :

- Rémunération selon convention collective BAD
- Accompagnement à la prise de poste
- Disponibilité pour travailler en semaine et en week-end (1 sur 2)

CANDIDATURE :
- CV + lettre de motivation à ****@****.**
- Poste à pourvoir rapidement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Préparer des repas,Respecter la confidentialité des informations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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