Site Manager Eolien H/F - Tekeria

TEKERIA, créée en 2013, est une entreprise internationale de Conseil en Management et Technologies spécialisée dans le secteur énergétique. Reconnue pour ses valeurs et son travail d'équipe, TEKERIA s'applique à mettre à contribution au mieux son savoir-faire et savoir- être. Nous sommes fiers d'avoir collaboré au développement et à la construction de plusieurs parcs éoliens et photovoltaïques dans le monde entier.

TEKERIA recrute un Site Manager pour la gestion de projets de construction dans les Énergies Renouvelables.

Rattaché(e) au département construction, vous aurez la charge du bon déroulement du montage de la ferme éolienne.

Votre mission :
- Superviser et coordonner toutes les activités liées à l'installation de parcs éoliens (du montage à la mise en service) en collaboration étroite avec le chef de projet (Présence permanente sur nos différents chantiers) ;
- Gérer les équipes ;
- Piloter la logistique des chantiers (matériaux, grues, transports...) ;
- Garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur site ;
- Garantir le respect des délais ;
- Assurer un Reporting régulier vers les chefs de projets

Profil :
- De formation supérieure en génie civil, mécanique ou électrique (Bac +5) ou technicien (Bac +3) expérimenté ;
- Selon votre profil vous avez une première expérience en gestion de chantier et des connaissances de base en management de projet
- Vous avez de bonnes connaissances du Pack MS Office
- La maîtrise de l'anglais est indispensable
- Travail en hauteur
- Proactif, vous faites preuve d'assurance et recherchez le travail en équipe.
- Flexible et mobile géographiquement.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Développement durable,Energie éolienne,Gestion de projet,Cartographier des données,Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple)

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.