Recrutement Fondation de L'avenir

Chargé·e des Affaires Publiques H/F - Fondation de L'avenir

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Fondation de L'avenir
Publié le 26 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Pour renforcer l'impact de ses travaux et renforcer sa notoriété 360, la fondation recrute un chargé
d'affaires publiques :
En combinant une compréhension approfondie des enjeux de santé avec des compétences de
communication solides, ce responsable contribue à informer, sensibiliser et engager divers publics
sur des questions de santé cruciale et à rendre les découvertes et les données complexes
accessibles et compréhensibles pour tous
Missions principales
1. Affaires publiques et relations institutionnelles
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie d'affaires publiques de la Fondation en
cohérence avec les priorités scientifiques et les axes RSE. (ex. Identifier des acteurs à
rencontrer, des alliances, etc.)
- Contribuer à une veille active sur les politiques publiques et les initiatives sectorielles,
qu'elles soient issues d'organisations à titre individuel ou réunies collectivement, liées à la
recherche, la santé, l'innovation et la RSE.
- Contribuer à la rédaction des éléments de langage, argumentaires et supports de plaidoyer,
fondés notamment sur les projets soutenus et leurs résultats scientifiques.
- Participer à l'organisation et au suivi des rencontres avec les décideurs publics, partenaires
institutionnels (dont les fondations), et fédérations représentatives.
Contribuer à la valorisation des actions de la Fondation dans les écosystèmes mutualistes,
philanthropiques, académiques et hospitaliers, en mettant en avant leur contribution à
l'intérêt général et à la prévention en santé.
2. Communication institutionnelle et notoriété
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication
multicanale cohérente avec les ambitions institutionnelles, scientifiques et RSE, en lien
avec la Directrice institutionnelle et RSE adjointe.
- Contribuer à l'élaboration de contenus à forte valeur ajoutée valorisant l'activité de la
Fondation, les projets de recherche, les mécènes et les fondations abritées, dans une
perspective de sensibilisation du grand public et de soutien à la générosité publique.
- Participer au développement d'une ligne éditoriale engageante sur les réseaux sociaux.
- Contribuer à la production de contenus pour les temps forts institutionnels (Congrès, Prix,
campagnes, événements partenaires), en lien avec les équipes scientifiques pour garantir
la qualité et la fiabilité des messages diffusés.
- Contribuer à la mesure d'impact des actions de communication, y compris leur
contribution aux objectifs de collecte et de mécénat.
3. Rayonnement numérique et influence
- Participer à l'animation de la présence numérique de la Fondation dans une logique
d'influence, d'engagement et de pédagogie scientifique, en appui avec la Directrice
institutionnelle et RSE adjointe.
- Contribuer à l'identification et à la mobilisation de communautés d'intérêt (.) en
articulation avec le pôle scientifique (RIA).
- Proposer et participer à la mise en oeuvre des formats innovants de communication
(podcasts, vidéos, infographies, témoignages).
- Proposer des partenariats médias et digitaux pertinents pour renforcer la visibilité de la
Fondation, en veillant au respect des valeurs de la Fondation.
- Participer à la veille réputationnelle voire à la gestion de crise si nécessaire.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences,Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise,Définir une ligne éditoriale,Définir une stratégie e-influence et e-réputation,Développer des réseaux d'influence,Etablir des règles de communication externe,Faciliter la communication interne et externe,Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Organiser des événements de communication interne et externe,Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs,Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux,Rédiger et diffuser des communiqués de presse,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi