Recrutement Konica Minolta Business Solutions France

Chargé de Facturation et Reporting Pme H/F - Konica Minolta Business Solutions France

  • Carrières-sur-Seine - 78
  • CDI
  • Konica Minolta Business Solutions France
Publié le 26 février 2026
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Les missions du poste

Être Chargé de Facturation & Reporting PME chez Konica Minolta c'est :
- Rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein de notre Direction Relation Client
- Être le point de contact de son portefeuille clients et assurer l'exhaustivité de la facturation (ventes, financements et contrats de services) dans le respect des engagements pris envers les clients et les organismes de financement
- Gérer la facturation suivant des plannings et des tableaux définis
- Être le garant de la qualité des données systèmes (parc de matériels par client notamment)
- Réaliser les reportings de suivi et de contrôle de la facturation et du niveau de service
- Traiter des anomalies (à travers la mise en oeuvre d'actions correctives) en collaboration avec l'ensemble des services concernés

Chez nous, en votre qualité de Chargé de Facturation & Reporting, vous avez l'opportunité d'être force de proposition dans l'amélioration du processus de facturation.

De formation supérieure en gestion, vous présentez une expérience significative dans le domaine de la facturation et avez développé une appétence pour la relation client.

Vous êtes à l'aise sur EXCEL et faîtes preuve d'aisance dans le traitement et l'analyse des données. La maitrise d'un ERP (idéalement SAP) constituerait un vrai plus.

Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre ténacité. Vous recherchez un poste au sein d'une équipe dynamique. Nous attendons votre candidature. Ensemble nous avons tant de choses à accomplir

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - facturation et relation client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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