Travailleur Social en Ditep H/F - DITEP

Le DITEP La découverte est un service médico-social dédié aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, entre 6 et 20 ans. Ces derniers présentent des troubles psychiques impactant la relation à autrui et entravant la vie familiale, sociale, scolaire et professionnelle.
L'établissement assure l'accueil des enfants et adolescents sur 2 sites géographiques à Quéven et Auray.Cadre général de la mission :
Sous la responsabilité du directeur, en référence aux valeurs associatives, au projet d'établissement et aux missions dévolues aux DITEP, la/le Educateur spécialisé - Moniteur éducateur - AES, intervient auprès des jeunes de l'établissement.
Elle/il travaille en cohérence avec la direction de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du site et dans la dimension transversale du dispositif ITEP. Elle/il agit dans une dynamique interdisciplinaire, dans le respect de la vie humaine et de la dignité de la personne.

Vos missions:
Interventions individuelles et de groupe sur les lieux de vie et d'accueil des enfants/adolescents
Travail d'équipe interdisciplinaire et partage d'informations selon l'évolution des accompagnements des enfants/adolescents
Collaboration avec les parents/responsables légaux des enfants/adolescents et les partenaires du service
Participation aux réunions d'élaboration de projet, mise en oeuvre et évaluation des projets personnel d'accompagnement
Rédaction de bilans concernant la situation de l'enfant / adolescent
Vous êtes force de propositions, y compris sur les aspects liés à la vie institutionnelle et participerez à la construction d'un nouveau projet d'établissement dans une dynamique d'équipe positive et participative.

Votre profil:

Titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur, d'accompagnant éducatif et social ou d'éducateur spécialisé
Dynamique, rigoureux, organisé et autonome
Sait gérer un groupe d'enfants
Avoir un très bon relationnel, savoir écouter, conseiller et accompagner des jeunes en situation de handicap avec troubles de l'attention et du comportement (relation de confiance, prise de recul.)
Aisance rédactionnelle, élaboration de rapports et de bilans
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Sait développer une posture réflexive sur sa pratique professionnelle
Maitrise la méthodologie de projets
Capacité d'adaptation
Détenteur du Permis B - déplacements fréquents

Savoir être
Loyauté
Engagement professionnel
Sens des responsabilités

Prise de poste prévue : 1 poste au 1er mai
1 poste au 24 aout Maximum
Date limite de candidature : 15/03/2026
Entretien à prévoir : du 30 mars 2026 à Vannes

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements