Controleur Qualite H/F - 2 R&H

Les missions du poste
Faire appliquer les procédures qualités. Assurer la surveillance et l'inspection des différents équipements et du processus qualité

Activité 1 : GÉRER LA QUALITÉ FOURNISSEURS ET SOUS TRAITANT Identifier les non-conformités fournisseur et internes
Enregistrer les rebuts dans le systèmes. Communiquer en interne
Vérifier les modifications apportées à un composant suite à une réclamation et informer le responsable du contrôle .

Activité 2 : ASSURER LE CONTROLE EN RECEPTION ET EN FABRICATION
Réceptionner et contrôler les nouveaux composants, pièces modifiées et pièces sous-traitées
Assurer des contrôles volants (Vérifier les côtes, aspect, respect des procédures)

Activité 3 : METROLOGIE
Vérifier que les moyens de contrôles en fabrication sont bien étalonnés et en cours de validité.
Utilisation des moyens de contrôle conventionnels

Internes : Etre en lien avec les services Fabrication, BE, méthode, QSE
Externes : Etre en lien avec les Sous-traitants et Fournisseurs
Connaître et respecter l'ensemble des normes qualités, santé, sécurité et hygiène en vigueur dans l'entreprise Maitriser les appareils de contrôles conventionnels

Utilisation des appareils de contrôles tridimensionnels facultative

Avoir une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise : organigramme, métiers... pour mettre en évidence les différents leviers d'actions de la politique qualité

Maîtriser le process de création d'un produit

Maîtriser les normes et de la réglementation relatives aux produits développés par l'entreprise

Avoir une grande rigueur et précision pour s'assurer du strict respect des normes internes à l'entreprise et de la réglementation en vigueur

Avoir de bonnes qualités relationnelles pour communiquer avec les autres services de l'entreprise

Etre en capacité à travailler en équipe car ce travail s'inscrit dans le cadre des projets globaux de l'entreprise

Etre force de conviction auprès des salariés de l'entreprise lors de la mise en oeuvre d'une démarche de certification

Experience: 4 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.