Conseiller Financier H/F - Confraternelle D'exploitation et de Repa
- Grenoble - 38
- CDI
- Confraternelle D'exploitation et de Repa
Les missions du poste
Poste
Directement rattaché(e) à la direction Gestion Officinale, vos missions seront les suivantes :
- Assurer en coordination avec les agences CERP la maîtrise du risque et le recouvrement d'impayés de nos clients
- Analyser les bilans des clients pour une meilleure gestion de leur officine et une meilleure approche du risque
- Être force de proposition sur les actions à mener
- Réaliser les prévisionnels de trésorerie liés au rachat de pharmacies
- Accompagner les projets de nos clients pharmaciens.
- Participation à des évènements destinés aux clients
Profil recherché
- De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la finance et/ou comptabilité.
- Une expérience de 1 à 2 ans sur une fonction similaire serait un plus
- Vous maîtrisez l'analyse d'un bilan, d'un compte de résultat et des prévisionnels de trésorerie.
- Vous possédez des capacités de négociation et vous êtes proactif
- Diplomate et doté d'une aisance relationnelle, vous maitrisez la notion de « oser dire »
- Vous avez le sens de l'organisation, une aptitude naturelle à garder le contrôle face aux situations complexes et urgentes.
- Autonome, rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous souhaitez valoriser vos compétences et vous épanouir au sein de notre Société
- Minimum 2 jours de déplacements par semaine en région
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).