Adjoint Technique au Tribunal Judiciaire de Saintes H/F - Direction des services judiciaires - CA POITIERS

Les activités du service

Le tribunal judiciaire de Saintes est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n'ayant pas été attribués à une autre juridiction.

Ressort du tribunal judiciaire de Saintes :

Une chambre de proximité : Jonzac

Un conseil des prud'hommes : Saintes

Une cour d'assises

Deux établissements pénitentiaires : maison d'arrêt de Saintes - centre de détention de Bedenac

Composition et effectifs du service

Actuellement la juridiction est composée de 58 fonctionnaires , de 15 magistrats de siège et de 5 magistrats de parquet

Votre hiérarchie

Le directeur de greffe, le directeur des services judiciaires de greffe responsable du service, en fonction du service d'affectation

Vos interlocuteurs métiers

Les agents occupant le bâtiment (personnels de greffe, magistrats, contractuels, agents de sécurité, cellule informatique...)1 poste vacant au 1er septembre 2026

Seules les candidatures des fonctionnaires seront étudiées.

L'adjoint technique de deuxième classe est chargé de l'exécution de travaux ouvriers ou techniques. L'adjoint technique de première classe est chargé de l'exécution de travaux ouvriers ou techniques nécessitant une qualification professionnelle. L'adjoint technique principal peut être chargé de l'organisation, de l'encadrement, de la coordination et du suivi de travaux. L'adjoint technique principal titulaire d'un permis approprié peut occuper les fonctions de chef de garage (article 4 du décret n° 2006-1761 du 23 décembre 2006) L'adjoint technique peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. Il peut exercer ses fonctions dans les différentes spécialités énumérées par l'arrêté du 31 décembre 2007 fixant la liste des spécialités communes à plusieurs corps d'adjoints techniques des administrations de l'Etat.

Activités principales :

1- Logistique/ Fonctionnement

1-1 Maintenance des bâtiments Ø Guider et assister les prestataires et les fournisseurs Ø Effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements Ø Agencer les bureaux, les salles d'audience et de réunion en fonction des besoins Ø Effectuer un contrôle régulier des installations et matériels et programmer les interventions préventives ou curatives auprès des services habilités Ø Guider les intervenants et assister aux visites techniques

1-2 1-2 Maintenance, conduite et utilisation des équipements Ø Réaliser des travaux d'imprimerie, de reprographie, de numérisation Ø Mettre en place des installations audiovisuelles et de télécommunication

1-3 1-3 Entretien, logistique, accueil et gardiennage Ø Réceptionner, trier et affranchir le courrier Ø Ouvrir et fermer les portes du bâtiment Ø Effectuer une ronde après la fermeture du public et des agents Ø S'assurer de la fermeture des portes et des fenêtres et de l'extinction des éclairages Ø Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et intervenir lors de leur déclenchement Ø Gérer les clés

1-4 Conduite de véhicules Ø Transporter des personnes Ø Effectuer des transports divers (courriers, dossiers...) Ø Suivre l'entretien des véhicules Ø Conduire des poids lourds ou des véhicules de transports en commun dès lors que l'agent est titulaire d'un permis approprié

Compétences requises :

Connaissances

- Applicatifs métiers
- Circuits administratifs
- Organisation judiciaire et administrative
- Outils bureautique
- Maintenance et sécurité des bâtiments et des matériels

Savoir-faire

- Alimenter les tableaux de bord
- Maîtriser les nouvelles technologies
- Travailler en équipe

Savoir-être

- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens des relations humaines
- Faire preuve de rigueur et être réactif
- Faire preuve de polyvalence
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de capacité d'adaptation