Adjoint Technique au Tribunal Judiciaire de Saintes H/F - Direction des services judiciaires - CA POITIERS

Les activités du service

Le tribunal judiciaire de Saintes est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n'ayant pas été attribués à une autre juridiction.

Ressort du tribunal judiciaire de Saintes :

Une chambre de proximité : Jonzac

Un conseil des prud'hommes : Saintes

Une cour d'assises

Deux établissements pénitentiaires : maison d'arrêt de Saintes - centre de détention de Bedenac

Composition et effectifs du service

Magistrats : 15 au siège et 5 au parquet

58 fonctionnaires

Votre hiérarchie

Le directeur de greffe, le directeur des services judiciaires de greffe responsable du service, en fonction du service d'affectation

Vos interlocuteurs métiers

Les agents occupant le bâtiment (personnels de greffe, magistrats, contractuels, agents de sécurité, cellule informatique...), les entreprises ou intervenants extérieurs, les partenaires institutionnelsVos activités principales

L'adjoint technique de deuxième classe est chargé de l'exécution de travaux ouvriers ou techniques. L'adjoint technique de première classe est chargé de l'exécution de travaux ouvriers ou techniques nécessitant une qualification professionnelle. L'adjoint technique principal peut être chargé de l'organisation, de l'encadrement, de la coordination et du suivi de travaux. L'adjoint technique principal titulaire d'un permis approprié peut occuper les fonctions de chef de garage (article 4 du décret n° 2006-1761 du 23 décembre 2006).

L'adjoint technique peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. Il peut exercer ses fonctions dans les différentes spécialités énumérées par l'arrêté du 31 décembre 2007 fixant la liste des spécialités communes à plusieurs corps d'adjoints techniques des administrations de l'Etat.

Activités principales :

1- Logistique/ Fonctionnement

1-1 Maintenance des bâtiments Ø Guider et assister les prestataires et les fournisseurs Ø Effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements Ø Agencer les bureaux, les salles d'audience et de réunion en fonction des besoins Ø Effectuer un contrôle régulier des installations et matériels et programmer les interventions préventives ou curatives auprès des services habilités Ø Guider les intervenants et assister aux visites techniques

1-2 1-2 Maintenance, conduite et utilisation des équipements Ø Réaliser des travaux d'imprimerie, de reprographie, de numérisation Ø Mettre en place des installations audiovisuelles et de télécommunication

1-3 1-3 Entretien, logistique, accueil et gardiennage Ø Réceptionner, trier et affranchir le courrier Ø Ouvrir et fermer les portes du bâtiment Ø Effectuer une ronde après la fermeture du public et des agents Ø S'assurer de la fermeture des portes et des fenêtres et de l'extinction des éclairages Ø Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et intervenir lors de leur déclenchement Ø Gérer les clés

1-4 1-4 Conduite de véhicules Ø Transporter des personnes Ø Effectuer des transports divers (courriers, dossiers...) Ø Suivre l'entretien des véhicules Ø Conduire des poids lourds ou des véhicules de transports en commun dès lors que l'agent est titulaire d'un permis approprié

Compétences requises :

Connaissances

Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautique
Maintenance et sécurité des bâtiments et des matériels

Savoir-faire

Alimenter les tableaux de bord
Maîtriser les nouvelles technologies
Travailler en équipe

Savoir-être

Avoir le sens de l'organisation

Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de rigueur et être réactif

Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de capacité d'adaptation