Recrutement France Travail

Analyste d' Affaires Mainframe H/F - France Travail

  • Montrouge - 92
  • CDI
  • France Travail
Publié le 26 février 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons ANALYSTE D' AFFAIRES MAINFRAME pour le développement de nos Activités

dont la priorité est l'analyse technique (COBOL, DB2, batch), complétée par une bonne compréhension des processus de règlement livraison de l'activité Custody-FLUX.

Missions principales :
Participation aux projets de la filière

- Recueil et formalisation des besoins métiers.

- Rédaction des spécifications fonctionnelles.

- Préparation et exécution des tests fonctionnels, suivi des anomalies, validation des correctifs.

Participation au support

- Support aux utilisateurs internes avec participation aux astreintes de nuit (en rotation avec l'ensemble de l'équipe - - 2 nuits par mois)

- Analyse des incidents et des problèmes, investigation technique (lecture COBOL, requêtes DB2, analyse de traitements batch).

- Proposition de solutions correctives ou d'améliorations.

Participation aux évolutions du parc applicatif
Expertise technique mainframe (3 ans d'expérience minimum)

- Règlement-Livraison.

- Normes SWIFT 15022 / 20022.

- Connaissance de l'environnement IBM z/OS.

- Maîtrise de DB2 / SQL (requêtage, analyse de données).

Lieux de réalisation: France Montrouge, 3 jours sur site 2 jours en Télétravail

Date début de Mission: Immédiat

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Intégration de systèmes d'information,Concevoir et gérer un projet,Elaborer une stratégie de résolution de problèmes,Etre en capacité de travailler en mode projets

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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