Secrétaire Général H/F - Service Public

Etablissement composé d'un LEGTA, d'un CFA, d'un CFPPA et d''un Domaine viticole de 10 ha.
Situé sur 2 sites dans la même commune
Support pédagogique: 1 coopérative de vinification - 1 pôle agroéquipement
L''équipe de direction, sous la conduite du directeur de l'EPL, pilote la structure dans une logique de réseau
Logement sur place en NAS et permanence de sécurité à assurerLe secrétaire général supervise la gestion financière, administrative et matérielle de l''ensemble de l'établissement et applique la réglementation administrative, financière, juridique et sociale nécessaire au bon fonctionnement de l''établissement

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Gestion des ressources humaines
Superviser la gestion des personnels administratifs et territoriaux
- Gestion administrative et juridique
Piloter le service paye et contrats des personnels sur budget
Assurer une veille juridique et règlementaire
Mettre en place des procédures, des tableaux de bord
Préparer les différents conseils de l''EPL
Collaborer au projet d''établissement
Mettre en place un management de projets
- Gestion budgétaire et financière
Préparer et exécuter le budget de l'établissement (6,5 M€ ), assurer le suivi du budget de gestion
Gérer la commande publique
Suivre les dossiers de subvention et les crédits alloués
- Gestion matérielle
Suivre le registre de sécurité, la CoHS, la mise à jour et application du PPMS
Planifier et organiser la maintenance et les travaux du patrimoine et des installations, en relation avec le conseil régional et les entreprises sous couvert du directeur de l''EPL
Coordonner le suivi de l'inventaire

CHAMP RELATIONNEL :
En relation avec toutes les composantes de l'établissement (administrative, ATTEE, pédagogique, éducation).
En relation avec les partenaires de l''EPL
Collaboration directe avec le directeur de l''EPLEFPA et l''agent comptable
Relations avec DRAAF, Région Grand Est

SAVOIRS :
Connaissance des statuts des personnels, des règles de gestion du personnel et d'hygiène sécurité
Maîtrise des règles de la comptabilité publique, de l'analyse financière, des achats publics, des logiciels de gestion financière

SAVOIR-FAIRE :
Aptitude à l'encadrement, à la négociation et au dialogue, gestion des conflits
Savoir travailler en équipe et en réseau