Recrutement Service Public

Assistant Adm Ressources Humaines H/F - Service Public

  • Rambouillet - 78
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 26 février 2026
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Les missions du poste

Le CEZ - Bergerie Nationale est un Etablissement public national qui a pour missions de servir d'appui à l'enseignement agricole au niveau national et de son territoire en s'appuyant sur un pôle formation (CFA et CFPPA) orienté vers les formations hippiques et l'élevage, un centre équestre, une exploitation agricole en Agriculture Biologique et un département recherche et développement (Agricultures et Transitions). Il a en gestion un patrimoine historique remarquable.Sous la responsabilité du secrétaire général :
La référente ressource humaine, assure la responsabilité et l'animation d'une équipe de deux agents.
Le service a la gestion d'agents de droit public et de droit privé.
Le service assure la paie des agents sur budget.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Conseiller et assister les responsables de centre et de la Direction du CEZ ;
- Organiser le service des ressources humaines ;
- Repérer les problèmes sociaux et alerter la direction sur les risques psychosociaux ;
- Mettre en oeuvre et contrôler la gestion administrative des agents et de la paie ;
- Mettre en oeuvre des dossiers spécifiques liés à l'établissement et au personnel ;
- Gérer les carrières, la formation des personnels ;
- Contribuer aux instances de l'établissement (Conseil d'Administration, CHSCT, Commission consultative paritaire, Comité Technique local) ;
- Assurer la veille législative, sa mise en oeuvre et sa diffusion ;
- Gérer le suivi médical des agents de l'établissement dans son intégralité (visites médicales, saisie du comité médical...) ;
- Préparer les différentes déclarations sociales (FIPHFP...) ; répondre aux diverses enquêtes
- Rendre compte au responsable hiérarchique et à la Direction.

CHAMP RELATIONNEL :
Partenaires institutionnels et professionnels - Centres Constitutifs de l'établissement - organismes de formation

Le profil recherché

SAVOIRS :
- Bonne connaissance en droit du travail (public et privé)
- Sens des relations humaines ;
- Bonne capacité d'analyse ;
- Rigueur, discrétion, disponibilité, autonomie
- Savoir rendre compte

SAVOIR-FAIRE :
Capacités rédactionnelles et relationnel
Grande rigueur

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