Secrétaire Général H/F - Service Public

Situé sur 3 sites (Bar Le Duc Verdun Belleray), l'établissement compte 700 apprenants en agroalimentaire, agriculture, forêt, métiers du chien et du cheval, ainsi qu'une filière technologique. Cet EPL compte 6 centres constitutifs : LEGTPA, CFA, CFPPA, exploitation agricole (Bovins lait / viande et grandes cultures), un atelier agroalimentaire (Transformation de 60 tonnes de viande par an), un pôle équestre (Cavalerie de 30 chevaux) et compte 180 agents. Budget de 6 millions d'euros.Sens du service public ; connaissance du droit public ; connaissance de la comptabilité publique ; bonne connaissance du service public et de son fonctionnement ; esprit d'analyse et de logique ; capacité à la prise de décisions ; sens de l'organisation ; capacité à communiquer, échanger et à transmettre ; maitrise des logiciels et outils de communication ; connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'EPL et de ses centres constitutifs.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestion financière
- Elaborer le budget de l'EPL, suivre son exécution et contrôle de gestion
- Optimiser les ressources et les dépenses
- Mesurer et analyser les coûts
- Rendre compte au directeur et entretenir le dialogue de gestion avec les responsables des centres
- Définir et mettre en oeuvre la politique d'achat public
- Coordonner les relations avec l'agence comptable
Gestion des ressources humaines
- Définir les rôles respectifs des services et les coordonner
- Définir en lien avec la direction la politique de gestion des personnels
Gestion administrative et juridique
- Mettre en oeuvre les procédures et instructions nécessaires au fonctionnement sécurisé de l'EPL
- Appliquer les instructions ministérielles et hiérarchiques
- Maintenir une veille juridique
Gestion du patrimoine et de la sécurité
- Définir des priorités et coordonner des opérations de maintenance, d'entretien du patrimoine mobilier/ immobilier
- Coordonner des démarches de prévention des risques d'hygiène santé

CHAMP RELATIONNEL :
Directeur de l'EPL, équipe de direction, agent comptable, équipe administrative, équipe éducative, DRAAF / SRFD, IGAPS / inspecteurs de l'administration, autres services de l'Etat, Conseil Régional et collectivités publiques, usagers et fournisseurs.

SAVOIRS :
Compétences managériales requises : Systématiquement
Conditions particulières d'exercice : Astreintes et logement de fonction sur place

SAVOIR-FAIRE :
Rigueur, organisation, dynamisme, polyvalence, autonomie, respect du positionnement, discrétion, disponibilité et aptitudes relationnelles