Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Pagode
- Nevers - 58
- CDI
- Pagode
Les missions du poste
L'association PAGODE recrute, pour La pension de famille et la Résidence accueil de Nevers, un/une éducateur/rice spécialisé/e ou un/une conseiller/ère ESF. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes (moniteur éducateur et maitresse de maison), et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront les suivantes :
Coordination des actions avec le chef de service
- Lien avec le chef de service sur les situations en cours
- Suivi des projets personnalisés et de leurs dossiers
- Envoi des effectifs au SIAO
- Aide à la rédaction du bilan d'activité supervisé par le chef de service et en lien avec l'équipe
- Animation de la réunion d'équipe en cas d'absence du chef de service
- Implication dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
- Production d'écrits professionnels (comptes rendus, rapports, cahier de liaison, mails.)
Accueil et installation de nouveaux résidents
- Elaboration des documents pour l'accueil de la personne (contrats, dossier informatique)
- Accueil et accompagnement de la personne, aide à l'installation dans le logement
- Développement d'une écoute attentive et création du lien avec la personne
- Accompagnement vers les services de droit commun
- Organisation de temps de synthèses
Suivi de la gestion locative
- Suivi de la gestion locative en lien avec la chargée de gestion locative
- Veille et accompagnement dans le maintien des logements individuels en état, en lien, avec la maîtresse de maison
- Encaissement des redevances et transmission à la chargée de gestion locative, délivrance des quittances
- Suivi des dossiers APL, des situations d'impayés
- Assurer le suivi de la maintenance en lien avec l'équipe dédiée et le chef de service
- Suivi du tableau redevance en lien avec le service facturation
Animation des espaces et temps collectifs
- Animation de temps communs avec les autres personnes accompagnées
- Organisation d'actions de groupe en tenant compte des singularités
Développent des partenariats (social, logement, santé, culture, emploi)
- Lien avec les partenaires en fonction des situations
- Développement de partenariats
- Préparation de l'orientation des personnes sur des dispositifs adaptés
Compétences requises :
- Qualités relationnelles, réflexives, de rédaction
- Capacité de travail en équipe
- Connaissance des textes réglementaires en vigueur et de l'outil informatique
Horaire et modalité de travail :
- 151,67 heures => (35 heures hebdomadaires)
- Horaires de travail répartis du lundi au vendredi
- Déplacement dans tout le département de la Nièvre
Diplôme/Qualification requis :
- Diplôme d'éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale
Dans le cadre de ce poste à pourvoir, les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'attention de Mme la Directrice
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.