Gestionnaire de Paie H/F - L'Intérim Solidaire

L'INTERIM SOLIDAIRE est une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) créée en juillet 2016, ayant une activité dans le département des Bouches du Rhône.

Le projet coopératif de L'INTERIM SOLIDAIRE consiste à réunir des structures de l'économie sociale et solidaire (associations, fondations, mutuelles, congrégations) non lucratives, au sein d'un même bassin d'emploi afin de coopérer pour répondre aux besoins en matière de gestion des personnels non permanents.

Notre agence s'engage en faveur de la diversité et notamment sur l'inclusion, l'égalité homme-femme et l'emploi des travailleurs handicapés.

#Diversité #EngagéNous recherchons un(e) Technicien(ne) Paie H/F en intérim pour une association située dans le centre de Marseille, à proximité de la Place Castellane.

Poste à temps plein - Prise de fonction dès que possible.

Rattaché(e) au Responsable RH, vous intégrez le service Paie du siège, composé de 6 personnes, et devenez le/la 7ème technicien(ne) paie de l'équipe. Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'une partie des établissements de l'Association pour toutes les questions relatives à la paie et à la gestion sociale.

Vos missions :

- Élaborer environ 300 bulletins de paie par mois.
- Réaliser les déclarations sociales via la DSN.
- Assurer la gestion des arrêts de travail et des dossiers de prévoyance.
- Suivre différents dossiers transversaux : mutuelle, CET, bilan social, tableaux de bord, etc.
- Participer à l'optimisation des process de paie (procédures, organisation, outils de planning).
- Apporter un soutien et des réponses aux établissements sur leurs problématiques paie, dans le respect des dispositions conventionnelles et des procédures internes.
- Contribuer au recueil des données nécessaires au bilan social et aux analyses RH (absentéisme, indicateurs sociaux...).
- Interventions ponctuelles possibles dans d'autres établissements de l'association.

- Formation supérieure en comptabilité/gestion exigée (Titre professionnel Gestionnaire de Paie ou Licence professionnelle Paie).
- Expérience de 5 à 7 ans minimum en paie, avec une bonne connaissance des logiciels SIRH.
- Très bonne maîtrise de la législation sociale (rémunération, protection sociale, temps de travail).
- Excellente maîtrise d'Excel, des bases de données et des outils informatiques ; bonnes capacités rédactionnelles.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, discrétion et capacité à travailler en équipe et en réseau.
- Disponibilité et sens du service.
- Permis B requis.