Conducteur de Ligne H/F - Fiderim

Notre client, un des leaders français de traitement de surface, recherche un Conducteur de ligne (H/F), afin de compléter ses équipes.

Vos missions :
- Charger et décharger les pièces sur la ligne, assurer le flux et conditionner.
- Assurer la maintenance des bains et les finitions.
- Transmettre les consignes à l'équipe suivante et/ou au Chef d'Atelier.
- Faire l'autocontrôle des pièces selon consignes et documentation (fiches suiveuses - suivi de ligne).
- Assurer la propreté et le rangement de son poste selon les standards 5S.

Poste à pourvoir sur le secteur de Cluses.
Horaires : poste en équipe fixe du matin 05h00 -12h30 ou fixe d'après-midi 12h30-20h00.
Taux horaire : 12.50€ + paniers + prime habillage/déshabillage + indemnité de transport.

Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel.
Vous aimez avoir de l'autonomie sur votre poste de travail.
Vous avez un bon relationnel.
Vous avez envie de vous engager dans un emploi stable.
Vous aimez travailler sur des installations complexes.
Le CACES R485 valide serait un plus.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES.

Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Experience: 6 Mois

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.