Responsable de Territoire H/F - Adapei 35

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours du territoire de Rennes

Un Responsable de Territoire (H/F/X)

Description de l'offre :
Dans le cadre du projet du pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » vous assurez la responsabilité du dispositif territorial de Rennes à travers la mise en oeuvre de fonctions de coordination, d'animation, d'accueil et de gestion de services médico-sociaux avec les missions suivantes :
- Vous assurez l'animation et le suivi du déploiement du dispositif ATQP sur votre territoire de référence à travers la mise en oeuvre :
o De 2 services : Accompagnement Sociale (SAVS, SSD) et accès et maintien dans le logement (Habitat inclusif, ACT)
o De 3 missions : accueil - orientation / animation territoriale interne et développement des partenariats / qualité des parcours territorialisés.
- Vous développez l'interdépendance et la complémentarité entre les quatre pôles de l'Adapei 35 et les autres acteurs médico-sociaux.
- Vous construisez une démarche territorialisée autour des parcours des personnes, du partage d'outils, de l'accueil universel de chacun.
- Vous maintenez et développez les liens avec les partenaires du territoire.
- Vous êtes en appui de la vie associative et du développement de l'engagement.
- Vous êtes le responsable de la Maison de Territoire, vous en assurez la bonne gestion.

Au sein du Comité de direction et du pôle, vous contribuez au développement du dispositif ATQP, en veillant à la cohérence, la complémentarité, l'évolution des projets et la mise en oeuvre des valeurs de l'Association.

Profil recherché :
- De formation supérieure (niveau 7 de type développement local ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative à un poste de pilotage de projet en lien avec les questions éducatives, dynamiques territoriales et sociales.
- Gestionnaire de projets expérimenté, manager confirmé, votre force de proposition est un atout majeur pour développer les actions partenariales. Vous disposez en outre d'une grande capacité d'adaptation, d'une forte motivation professionnelle et de réelles qualités relationnelles.
- Fédérateur, communicant, empathique, vous développez des qualités de management hiérarchique -fonctionnel et de rigueur pour rassembler vos équipes et les partenaires autour d'une démarche de développement social local, et disposez de capacités permettant de garantir un accompagnement respectueux de la personne.

Modalités contractuelles :
Statut cadre classe 1 niveau II avec sujétions + véhicule de fonction
Poste à pourvoir au plus tard au 15 juin 2026
Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 19/03/2026

Les 1ers entretiens auront lieu le mercredi 25 mars après-midi au siège à Saint Jacques de la Lande
Les 2sds entretiens auront lieu le mardi 31 mars matin, également au siège

Référence de l'offre : 2026-50 RT ATQP Rennes CDI 1 ETP

Pour en savoir plus : www.adapei35.com
La marque des Esat, « Produit en Utopi » : https://utopi.bzh/

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.