Secretaire Administrative pour notre Dma H/F - Moissons Nouvelles Mecs

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Eure, pour le développement de mesures d'observation et de soutien à la parentalité et des mesures de placement avec maintien à domicile.

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée.

Les missions principales :
- Accueil et orientation physique et téléphonique des personnes (usagers, familles, clients, fournisseurs, visiteurs, .)
- Réalisation d'activités administratives:
- Réservation de salles, de déplacements et d'hébergement, suivi de dépenses, de frais ou factures, de budget, passation, gestion, stockage des commandes de matériels et fournitures, organisation de réunions, évènements.
- Prise de notes (orales/écrites), saisie, mise en forme, rédaction de courriers et documents informatiques
- Prise de rendez-vous et gestion des agendas
- Traitement et diffusion de courriers, dossiers, documents
- Classement et archivage des documents
- Recherche et mise à jour d'informations, de données, de tableaux
- Constitue, prépare et suit des dossiers (usagers ; fournisseurs ; partenaires externes ; etc.)
- Participe au rapport d'activité

PROFIL :
Organisation, précision et rigueur,
Capacité de communication écrite et orale,
Faire preuve d'une totale confidentialité,
Prise d'initiative, capacité d'adaptation, preuve de dynamisme,
Esprit de synthèse et d'analyse

TYPE DE CONTRAT :
Coefficient selon CCN 66 grille agent administratif

Experience: 2 An(s)

Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Utiliser les outils numériques,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,outils bureautique MS OFFICE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).