Agent de Contrôle Uracti H/F - Service Public

Le service régional du pôle politique du travail au sein de la DREETS est l'échelon régional du système d'inspection du travail en charge, sous l'autorité du directeur régional, de l'animation et du pilotage régional de la politique du travail définie par la Direction générale du Travail qui vise notamment à assurer l'effectivité du droit du travail, garantir la protection des salariés et animer le dialogue social régional.

L'unité de contrôle à compétence régionale, spécialisée dans le contrôle du travail illégal et des prestations de service internationale se compose de :

7 agents de contrôle
1 adjointe
1 responsable
2 assistantes à temps partagé

Implantations
Lyon (siège)
Clermont-Ferrand
ChambéryEncadrement (oui ou non) : Non

Activités principales :
Contrôles en matière de lutte contre le travail illégal et les fraudes aux prestations de service internationales
- Interventions sur sites fixes ou temporaires,
- Vigilance particulière sur les PSI, le spectacle, l'agriculture et le tourisme saisonniers, le transport transnational, les secteurs BTP-HCR,
- Appui aux services de contrôle (qui restent également compétents sur ce sujet).

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

- Droit du travail
- Réglementation relative au travail illégal et au détachement
- Sanctions administratives
- Procédure pénale

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Savoir travailler en équipe***
- Savoir travailler en réseau**
- Savoir partager l'information
- Savoir rendre compte de son action
- Autonomie*** : en contrôle, en rédaction des suites

Savoir-faire :

- Conduire un contrôle***
- Définir une stratégie de contrôle***
- Définir les suites à contrôle adéquates***
- Maîtriser les outils bureautiques**
- Rédiger des notes de synthèse
- Savoir gérer les situations de tension et de conflit**