Juriste H/F - France Travail

Mission Principale :
Conseiller et assister l entreprise ou les clients du cabinet en matière de droit, assurer la conformité juridique des opérations et défendre les intérêts juridiques.

Descriptif des Tâches et Responsabilités :
- Analyse et rédaction de contrats et de documents juridiques.
- Conseil juridique auprès des clients ou des différents services de l entreprise.
- Gestion des litiges et suivi des procédures contentieuses.
- Veille juridique et suivi des évolutions législatives et réglementaires.
- Participation à la rédaction de consultations juridiques.
- Formation et information des collaborateurs sur les questions juridiques.

Compétences et Qualités Requises :
- Solides connaissances en droit des affaires, droit commercial, droit du travail ou autres domaines spécialisés.
- Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques.
- Aptitudes à la négociation et à la résolution de conflits.
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.

Qualifications et Expérience :
- Bac 5 en droit (Master 2 en droit des affaires, droit privé, droit du travail, etc.).
- Minimum 3 ans d expérience en cabinet d avocats, entreprise ou administration publique.

Conditions de Travail :
- Horaires : 35h/semaine
08h-16h30 du lundi au jeudi
08h-12h le vendredi
- Déplacements occasionnels selon les dossiers.

Évolution du Poste :
- Possibilité de devenir juriste senior, responsable juridique ou d évoluer vers des fonctions d avocat en passant l examen du barreau.

Experience: 3 An(s) - En cabinet d'avocats, entreprise ou administration

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Analyser les risques juridiques liés à des opérations,Optimiser les procédures juridiques internes

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.